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关于开展58彩票部分教研室主任岗位竞聘工作的公告
2019-04-26 08:42  点击:[]

按照《58彩票教研室、研究室及临床科室主任(副主任)管理办法》(医大党发〔2017〕40号),结合学校工作实际,经研究决定,现面向校内外开展58彩票部分教研室主任岗位竞聘工作,具体内容如下:

一、岗位情况

本次教研室主任岗位竞聘共涉及26个教研室,包括第四临床学院17个,口腔医学院8个,法医学院1个,具体岗位见附件1。

二、岗位任职条件

(一)思想道德

政治上应认真执行党的路线、方针、政策,廉洁自律,具有高尚的职业道德素养,行为规范、学风严谨、为人师表。

(二)能力素质

1.在本学科领域具有一定影响力,具有广博坚实的专业理论知识,较高的学术造诣,丰富的教学、科研、医疗工作经验和能力,具有引领学科专业团队紧跟国际前沿的能力和水平;

2.具备较强的组织管理、协调能力或发展潜力,能够充分调动和发挥本教研室、研究室和临床科室内工作人员的积极性与创造性,推进本部门核心竞争力提升和快速发展。

(三)其他要求

1. 校内跨学院报岗人员,需先经所在学院审批同意。

2. 聘任正高级专业技术职务(引进人员需达到同等条件)。

3. 博士生导师以通过学校年度导师资格审查为准。

4. 年龄计算时间截至2019年4月30日。

三、工作职责

教研室主任负责组织制定和推动实施本部门中长期发展规划、年度工作计划,全面负责本部门的教学、科研、医疗、人才培养、学科建设和行政管理工作。

(一)教学工作

负责教学计划落实,确保教学工作顺利进行,负责组织教学研究、教学改革、教学质量工程项目建设等。

(二)科研工作

组织制定本部门科学研究发展规划,凝练研究方向,组织各级各类课题申报及成果鉴定的预审,组织开展学术活动,负责规划和统筹教研(科)室所属实验室建设。

(三)医疗工作

负责本部门的医疗相关工作,组织制定和落实医疗发展规划,确保完成医疗任务,保证医疗质量和安全,积极开展新技术、新疗法、新项目,完成上级卫生部门下达的医疗任务。

(四)管理工作

1.负责组织制定本部门人员规模、结构、岗位的规划,负责提出年度用人计划、岗位责任制定和人事安排,负责师资培养计划的组织制定和实施;

2.负责对本部门工作人员考勤、劳动纪律检查,负责组织人员年度考核,负责提出本部门各类津贴、补贴、奖金的分配方案;

3.负责提出本部门人员的聘任、晋升、培训、调配的建议;

4.负责组织、协调研究生招生、培养与论文答辩的工作,检查、督促导师对研究生的培养,保证研究生培养计划的落实。

四、竞聘程序

教研室主任实行聘任制,聘期3年。

(一)岗位申报

报名时间自岗位公布之日起至2019年5月6日9时,报名地点为岗位所在学院人力资源部或党政办公室。

(二)资格审核

应聘者提交身份证、学历(学位)、职称证书、岗位申报表及相关业绩材料,各学院根据岗位要求和条件对其进行资格审查。

(三)组织推荐

对申报者的思想品德、专业素质、学术水平、管理能力等进行综合评议,确定拟推荐考核人选。

(四)考核聘任

考核小组对推荐人选的“德、能、勤、绩、廉”进行考核。考核合格,经公示无异议后聘任。

五、报名地址及联系人

第四临床学院:沈阳市皇姑区崇山东路4号,门诊楼5层,58彩票附属第四医院人力资源部陈老师,电话024-62042027,邮箱cmu4h_hr@163.com。

口腔医学院:沈阳市和平区南京北街109号,和泰运恒国际大厦A座3层,58彩票附属口腔医院人力资源部张老师,电话024-31927813,邮箱cmukqrsk@126.com。

法医学院:沈阳市沈北新区蒲河路77号,法医学院党政办公室(502室)赵老师,电话18900911257,邮箱yzhao@cmu.edu.cn。



附件:1. 拟聘教研室主任岗位及要求

2. 58彩票岗位申报表

 

人事处

2019年4月25日


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